К ВОПРОСУ О КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ И ОЖИДАНИЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН ПРЕДПРИЯТИЯ В ПРОЦЕСС ВЕДЕНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Петренко Светлана Николаевна
Бессарабов Владислав Олегович

Цитировать:
Петренко С.Н., Бессарабов В.О. К вопросу о конфликте интересов и ожиданий заинтересованных сторон предприятия в процессe ведения хозяйственной деятельности // Социальные явления. 2016. № 2(5). С.80-87.

Аннотация:

В статье проанализированы конфликты интересов и ожиданий заинтересованных сторон предприятия в процессе ведения хозяйственной деятельности через призму необходимости формирования достоверной информации, которая должна быть ориентирована на интересы государства, общества, отдельного работника и может быть получена только из системы бухгалтерского учета. Разработка гипотезы исследования в контексте применения логических методов (анализа, обобщения и абстрагирования) позволила обосновать, что достижение порядка в согласовании интересов, ожиданий субъектов хозяйствования (в лице отдельных индивидов) и общества возможно только в случае организации хозяйственной жизни с учетом культурных, политических и экономических факторов. В свою очередь достижение поставленной цели статьи предопределило направление дальнейших исследований в данном направлении, а именно, необходимость более детального изучения категории «социальная ответственность бизнеса».

Ключевые слова: заинтересованные стороны предприятия, стейкхолдеры, социальная ответственность бизнеса.

Открыть на весь экран

Список литературы:

  1. Грекова Г. И. Роль корпоративной социальной ответственности в общественном развитии//Экономика российских регионов: теоретические и практические подходы к решению актуальных проблем развития: сборник тезисов научно-практической конференции. -2011. -С. 47-52.
  2. Жиглей И. Бухгалтерский учет социально ответственной деятельности субъектов хозяйствования: необходимость и ориентиры развития: монография. -Житомир: ЖДТУ, 2010. -496 c.
  3. Жиглей И., Кузь В., Лаговская Е., Олейник О. Развитие бухгалтерского учета в контексте согласования антагонистических интересов групп заинтересованных лиц: монография. -Черновцы: Технодрук, 2012. -248 с.
  4. Easterbrook F. The Economic Structure of Corporate. -Cambridge, Mass.: Harvard University Press, 1991. -Р. 38. Freeman R. Strategic Management: A stakeholder approach. -Boston: Pitman, 1984.
  5. Kaplan R. S., Norton D. P. The Balanced Scorecard -Measures That Drive Performance//Harvard Business Review. -1992. -January-February. -Р. 71-79.
  6. Nickols F. The Accountability Scorecard: A Framework for Reconciling & Integrating Stakeholder Needs & Requirements. -Robbinsville, NJ: The Distance Consulting Company, 2000. -Р. 48-67.